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    等再开口时,原本规规矩矩的建议已带上情绪的不满:“您是否考虑选择其他更合适的人选?”

    话中之意,他很清楚自己不适合这个位置,但内心深处还未完全释怀。这番强装镇定地道歉,听在希雅耳中,腔调中那股情绪浑浊的苦涩,已将他真实的想法完完全全传达,却不知这样的道歉反而加深了误解。

    看着他逃避的态度,希雅感到十分恼火:“这么重要的项目,如果失败了,我也难逃责任。你有没有考虑过后果?”

    杨浩然听完希雅的一席话,倍感压力和挫败。

    他淡淡地说:“我下午还有会要开,如果您已经有了新安排,我可以提前做好工作交接,我先回公司了。”

    说完,他没有等希雅做出回应,快速转身离开客厅,走向门外。

    他不断告诉自己要镇定,却无法控制自己的步伐逐渐地加快,他快速地离开了宅邸的视线范围。

    他走到人少的地方,身体倚靠在墙上,用力地敲击了几下。

    太乱了,一切都是乱的。可事已至此,他已无法挽回,只能选择离开。身后是希雅失望的目光,心中是难以宣泄的委屈和不甘。

    在情绪稍加平复之后,他深深地吸了一口气,迅速走到路边,叫了一辆车。

    ……

    他独自回到办公室。气氛压抑,他感觉自己仿佛置身于一个陌生且充满敌意的环境。

    一场风波悄然而至,港岛的职场并非如他所想象的那般简单。他需要重新审视自己的态度,重新调整自己的心态和策略。

    他不断地回想自己是否做错了什么,是否可以做得更好。可他找不到答案。

    他无助地环顾四周,然而,并未捕捉到一丝友善的目光。在同事们的眼神中,他看到了疑惑、怀疑,甚至是讥讽。

    他闭上眼睛,重温昨晚的场景,自己深陷于酒精的迷雾中。他本以为自己能够从容地面对这一切,然而现实的残酷却将他引以为傲的自信心击得粉碎。

    就在他坐在转椅上出神时,Jason笑吟吟的声音突然响起,这人不请自来。

    “酒醒了?我知道你酒量不错,我就说洋酒和啤酒不能混着喝啦……我也刚醒。”Jason一脸理解的样子。

    杨浩然心中一沉,他深知Jason恐怕就是那个散布亲密视频的幕后黑手。他紧紧握着转椅扶手的手指微微发白,面容凝重。

    突然,他用力地站起身来,无言地向Jason走去。他的目光中透露出愤怒和决绝。

    Jason看到杨浩然的神情变化,微微一愣,不禁后退了一步。他开始感到不安起来,不过他仍然试图保持镇定。

    杨浩然挥手示意,打开玻璃门,语气坚定地表示:“实在对不起,昨晚确实喝多了。但工作还是要继续。”杨浩然不想与他虚与委蛇,开门见山地说:“我们开会吧。”

    “我以为你不来了,已经取消了会议。”Jason毫不在意地说道,故意挑衅地笑了笑,试图掩饰内心的紧张。

    “Kevin和Sting都已经出去了,现在回来得下班了。不如改天?”Jason随意应付地说道。

    杨浩然紧紧盯着Jason,不为所动。就在这时,Amy走了进来,见到Jason在场,突然转身准备离开,但被杨浩然叫住了。

    “有什么事就说吧,没有什么需要遮掩的。”杨浩然以严肃的口吻对Amy说道。

    Amy瞥了一眼Jason,有些不好意思地说:“我来还您的外套。”

    “我的外套为什么在你那里?” 杨浩然困惑地问道。

    “不是你让我穿的吗?”Amy看了一眼Jason,两人似有默契。

    杨浩然记得当晚自己确实给了Amy他的外套,但他并不记得自己是出于什么原因这么做的。

    “好吧,把外套放在那儿吧!”杨浩然有些尴尬地说道,带有一些歉意。

    Amy把外套放下后就离开了。Jason拿出手机戏谑地说道:“我看你昨晚对Amy还挺中意的,你俩还自拍了呢。”

    杨浩然看着手机屏幕上自己醉醺醺的模样,脑海里回忆断片般的记忆开始浮现。他紧皱眉头,眼神中交织着混乱与无奈。他努力保持冷静,试图从这纷乱的思绪中寻找到一丝线索。

    Jason故意装作毫不在意的样子,他笑了笑,放下手机,看着杨浩然说:“我们就是同事聚会,正常。但你也知道,这个视频对我们的形象和工作有很大的影响。需不需要统一口径把这事掩饰一下?”

    杨浩然心中冷笑。

    “一切听上面安排,在此之前,我们一切如常。”

    他知道,现在最重要的是保持冷静,不能让任何人看出他的不安。

    “对了,你想找我谈什么?”Jason又岔开话题。

    “Jason,我查阅了过去两年的业绩报告,发现核心业务的实际完成数据与报送总部的数字差异很大。这样掩盖技术中心的实情,很容易误导高层的判断,您能解释一下其中的原因吗?”杨浩然开门见山地说。

    Jason的脸色微变,但很快恢复常态:“这些数字我不太了解细节,可能是技术部门同事比较保守,报的数据偏低了。”

    “但数据差异达30%,这已经超出合理误差范围太多。”杨浩然继续追问,“请问其中是否存在人为因素?我们需要弄清原因,以免再次出现判断偏差。”

    Jason沉默片刻,才缓缓说:“杨生,商场如战场,有时为了激励员工士气,确实需要适当调整数据。你在希雅身边工作,我相信您也能理解作为cEo的难处。”

    杨浩然皱眉:“但数据应该反映真实情况,这关系到集团的整体决策。这种做法可能会产生连锁反应,导致更大的问题。”

    “您说得有道理。”Jason笑了笑,“这种问题未必不曾出现在希雅身上。当然,我确实还需要改进工作方法。这次算是给了我一个警醒。多谢你的忠告,我会改进的。”

    杨浩然看着Jason,虽然仍有疑虑,但看他的态度已有松动,便不再多说。

    两人告别后,他一个人坐在转椅上静静思考。

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