第473章 准备
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其实，曾忆乡更想说，我就是要逆天改命，不服输，任谁都别想在我身上踩一脚。可是这样语出惊人，会把缪珍珍给吓着。他可不愿意被老妞儿认为是有了几个臭钱就狂妄自大的人。算了，还是低调点，温柔点，意思到位就行了。
年终总结报告，曾忆乡已经想好了，主要有这样几个部分组成：
一、过去一年的工作总结。主要从投资回报和战略意义说明情况，另一个讲清楚资金的
使用情况。
二、我们的问题和解决办法。主要从集团公司三个问题说起：集团公司资源配置不合理，
二是管理存在不合理，三是集团公司办公环境不合理。以及集团公司应对的策略。
三、坚守初心，继往开来。主要是给大家鼓劲打气，让大家看到希望，鼓足干净继续干。
沿着小区的道路走了两圈，这已经是近三个月来，曾忆乡散步走得最长的路程了。重要性和缪珍珍不是疾走，而是一边聊，一边一正常步伐行走，两圈下来刚好40分钟。
回到家，曾忆乡进了书房，继续他对年终总结构思的完善。
现在，长投集团旗下各子公司中，似乎港岛三家投资集团的动作不大，这个其实还是有原因的，主要是资金后劲儿不足，一百亿的总资金听起来很多，可是一旦遇到巨额投资也就只有一两个机会，再要继续就难以为继了。比如飞鹰投资集团，旗下的雪绒花公司在智利投资了古斯塔斯10亿美元，就只剩下月30亿元人民币，合4.3亿美元。后来又投资了坦桑尼亚金矿用去10亿元。剩下的20亿元只能充当流动资金使用，而不能够再投资。
港岛红石投资集团一样，旗下的前锋公司投资特丝拉10亿美元之后，也很难再发力投资其他项目。港岛宝湖投资集团投资大漂亮英伟达10亿美元后也没有了动静，情况跟前面两家差不多。
曾忆乡觉得要给港岛三家投资集团的负责人谈谈话，给他们补充一点资金，打打气，鼓鼓劲，同时对前一段时间做出贡献的一线功臣给予奖励。
12月1日上午，曾忆乡将韩世军、黄嫣然、赖昌明三位老总请到总部。三位老总分别向董事长汇报了投资集团的现状即营收状况，总的来讲都在盈利，不分上下。继而三位老总都表示将继续大展拳脚的想法。
曾忆乡对三位老总的工作表示感谢与支持，认为三位老总的工作卓有成效，集团公司高度认可三家港岛投资集团的工作。但是，不能够自满于固步自封，应该积极寻找投资机会，特别是用好港岛及海外注册公司的身份，积极投资国内急需但被卡脖子的技术与设备。在这一点上，三家港岛公司还要砥砺前行。
韩世军、黄嫣然、赖昌明都做了诚恳的自我检讨，表示将回去认真学习《中国制造2015》文件精神，尽快明确下一步投资方向。
“大家能够又这样的态度，我很满意，请记住，你们一定要将不太落实到位，我等着你们的好消息。另外，集团公司准备奖励前一段时间奋斗在第一线的人员。你们每个集团提交5个名额，等你们返回港岛的时候，就予以宣布。要让港岛投资集团的职员们都意识到，凡事为集团做出贡献的有功之臣，必须奖励。”
“再有，你们三位已经是长投集团的董事了，从明年起，集团公司的管理模式就跟以前有很大的区别，集团公司这边需要你们，你们要做好调回总部的准备。你们仍然兼着港岛投资集团董事长，但是要把主要精力放在国内集团公司这边。因此，从现在起，你们要开始放权，让副手学会独当一面，要给他们压压担子。在适当的时机我们再做人事上调整。留给你们的时间不多，只有一个月，希望你们选择的人能够通过董事会的考核。”
这是一个好消息！他们已经离开蓉城母公司4年时间了，他们以为再也没有机会回到总公司，没有想到董事长还是在心里惦记他们。让他们重返总公司。
“走之前，把投资集团的账目弄清楚，把公司完好无损地交给副手，这既是对自己的一个交代，也是给集团公司一个信心。回到长投集团，你们肩上的担子会更重，会更辛劳，你们一定要做好思想准备。以后，集团公司的发展需要你们团结协作，更要创造性地开展工作，千万别等着条件齐备了再去投资，这世上永远不会有所谓条件齐备的时候，都是看准时机，积极主动地寻找机会的。”
“就拿投资蓉城468这个项目来讲吧，哪一件不是韩总斗智斗勇争取来的？据说，韩总当年‘舌战群儒’的情节已经成为我们长投集团的经典战例，很多年轻人对此津津乐道。韩总，希望你在新的岗位继续为集团公司做出新的贡献，继续引领年轻人奋勇前进。”
“董事长请放心，我一定做好本职工作。”
“韩总、黄总还有赖总，你们三位老总的功和能力在长投集团是首屈一指的，不然集团公司也不会将港岛的投资公司交到你们手里。实践证明，你们能够不负集团公司的厚望，将港岛投资集团开创好，发展好，我代表总公司再次感谢你们。今晚，集团公司将设宴款待近期做出重大贡献的有功之臣，你们三位位列其中，届时全体董事将出席宴会，请你们一定要赏光。”
三位老总表示了对董事长的感谢，表示一定赴宴。
晚宴在红杏大酒店举行，长投集团全体董事应邀赴宴。在宴会举行前，副董事长缪珍珍当着全体董事的面，代表长投集团向港岛三位老总及余辰东、王忠明、刘洪波、卢莲花、江笛、张健、赵迁迁宣读集团公司的嘉奖令，表彰他们十位老总对长投集团的贡献。
曾忆乡逐一将印刷精美的荣誉证书发放至每一位获奖者手中。在各位集团公司高层记忆里，这样隆重的颁奖仪式只在年终总结大会上出现过。
宴会的氛围是热烈而喜庆的，在座的董事都明白，从下一个年度开始，大家就要共同管理长投集团这个庞大的投资集团了，团结和信任是合作管理的基础，虽然大家都彼此熟悉，都在各自的领域为集团公司做出了非凡的贡献，但是，大家要揉在一起干事，也要一个熟悉和了解的过程。
除了集体向董事长和副董事长敬酒以外，大家还不约而同地向未来的轮值董事长姜妍敬酒，以示尊重和拥护。姜妍是董事长聘请的第一位高级干部，在长投集团立下赫赫战功，她的威名在集团内无人不知，她有资格担任这个首位轮值董事长。
其实，曾忆乡更想说，我就是要逆天改命，不服输，任谁都别想在我身上踩一脚。可是这样语出惊人，会把缪珍珍给吓着。他可不愿意被老妞儿认为是有了几个臭钱就狂妄自大的人。算了，还是低调点，温柔点，意思到位就行了。
年终总结报告，曾忆乡已经想好了，主要有这样几个部分组成：
一、过去一年的工作总结。主要从投资回报和战略意义说明情况，另一个讲清楚资金的
使用情况。
二、我们的问题和解决办法。主要从集团公司三个问题说起：集团公司资源配置不合理，
二是管理存在不合理，三是集团公司办公环境不合理。以及集团公司应对的策略。
三、坚守初心，继往开来。主要是给大家鼓劲打气，让大家看到希望，鼓足干净继续干。
沿着小区的道路走了两圈，这已经是近三个月来，曾忆乡散步走得最长的路程了。重要性和缪珍珍不是疾走，而是一边聊，一边一正常步伐行走，两圈下来刚好40分钟。
回到家，曾忆乡进了书房，继续他对年终总结构思的完善。
现在，长投集团旗下各子公司中，似乎港岛三家投资集团的动作不大，这个其实还是有原因的，主要是资金后劲儿不足，一百亿的总资金听起来很多，可是一旦遇到巨额投资也就只有一两个机会，再要继续就难以为继了。比如飞鹰投资集团，旗下的雪绒花公司在智利投资了古斯塔斯10亿美元，就只剩下月30亿元人民币，合4.3亿美元。后来又投资了坦桑尼亚金矿用去10亿元。剩下的20亿元只能充当流动资金使用，而不能够再投资。
港岛红石投资集团一样，旗下的前锋公司投资特丝拉10亿美元之后，也很难再发力投资其他项目。港岛宝湖投资集团投资大漂亮英伟达10亿美元后也没有了动静，情况跟前面两家差不多。
曾忆乡觉得要给港岛三家投资集团的负责人谈谈话，给他们补充一点资金，打打气，鼓鼓劲，同时对前一段时间做出贡献的一线功臣给予奖励。
12月1日上午，曾忆乡将韩世军、黄嫣然、赖昌明三位老总请到总部。三位老总分别向董事长汇报了投资集团的现状即营收状况，总的来讲都在盈利，不分上下。继而三位老总都表示将继续大展拳脚的想法。
曾忆乡对三位老总的工作表示感谢与支持，认为三位老总的工作卓有成效，集团公司高度认可三家港岛投资集团的工作。但是，不能够自满于固步自封，应该积极寻找投资机会，特别是用好港岛及海外注册公司的身份，积极投资国内急需但被卡脖子的技术与设备。在这一点上，三家港岛公司还要砥砺前行。
韩世军、黄嫣然、赖昌明都做了诚恳的自我检讨，表示将回去认真学习《中国制造2015》文件精神，尽快明确下一步投资方向。
“大家能够又这样的态度，我很满意，请记住，你们一定要将不太落实到位，我等着你们的好消息。另外，集团公司准备奖励前一段时间奋斗在第一线的人员。你们每个集团提交5个名额，等你们返回港岛的时候，就予以宣布。要让港岛投资集团的职员们都意识到，凡事为集团做出贡献的有功之臣，必须奖励。”
“再有，你们三位已经是长投集团的董事了，从明年起，集团公司的管理模式就跟以前有很大的区别，集团公司这边需要你们，你们要做好调回总部的准备。你们仍然兼着港岛投资集团董事长，但是要把主要精力放在国内集团公司这边。因此，从现在起，你们要开始放权，让副手学会独当一面，要给他们压压担子。在适当的时机我们再做人事上调整。留给你们的时间不多，只有一个月，希望你们选择的人能够通过董事会的考核。”
这是一个好消息！他们已经离开蓉城母公司4年时间了，他们以为再也没有机会回到总公司，没有想到董事长还是在心里惦记他们。让他们重返总公司。
“走之前，把投资集团的账目弄清楚，把公司完好无损地交给副手，这既是对自己的一个交代，也是给集团公司一个信心。回到长投集团，你们肩上的担子会更重，会更辛劳，你们一定要做好思想准备。以后，集团公司的发展需要你们团结协作，更要创造性地开展工作，千万别等着条件齐备了再去投资，这世上永远不会有所谓条件齐备的时候，都是看准时机，积极主动地寻找机会的。”
“就拿投资蓉城468这个项目来讲吧，哪一件不是韩总斗智斗勇争取来的？据说，韩总当年‘舌战群儒’的情节已经成为我们长投集团的经典战例，很多年轻人对此津津乐道。韩总，希望你在新的岗位继续为集团公司做出新的贡献，继续引领年轻人奋勇前进。”
“董事长请放心，我一定做好本职工作。”
“韩总、黄总还有赖总，你们三位老总的功和能力在长投集团是首屈一指的，不然集团公司也不会将港岛的投资公司交到你们手里。实践证明，你们能够不负集团公司的厚望，将港岛投资集团开创好，发展好，我代表总公司再次感谢你们。今晚，集团公司将设宴款待近期做出重大贡献的有功之臣，你们三位位列其中，届时全体董事将出席宴会，请你们一定要赏光。”
三位老总表示了对董事长的感谢，表示一定赴宴。
晚宴在红杏大酒店举行，长投集团全体董事应邀赴宴。在宴会举行前，副董事长缪珍珍当着全体董事的面，代表长投集团向港岛三位老总及余辰东、王忠明、刘洪波、卢莲花、江笛、张健、赵迁迁宣读集团公司的嘉奖令，表彰他们十位老总对长投集团的贡献。
曾忆乡逐一将印刷精美的荣誉证书发放至每一位获奖者手中。在各位集团公司高层记忆里，这样隆重的颁奖仪式只在年终总结大会上出现过。
宴会的氛围是热烈而喜庆的，在座的董事都明白，从下一个年度开始，大家就要共同管理长投集团这个庞大的投资集团了，团结和信任是合作管理的基础，虽然大家都彼此熟悉，都在各自的领域为集团公司做出了非凡的贡献，但是，大家要揉在一起干事，也要一个熟悉和了解的过程。
除了集体向董事长和副董事长敬酒以外，大家还不约而同地向未来的轮值董事长姜妍敬酒，以示尊重和拥护。姜妍是董事长聘请的第一位高级干部，在长投集团立下赫赫战功，她的威名在集团内无人不知，她有资格担任这个首位轮值董事长。